Ради дня cвятого Валентина открою вам одну тайну. Обычно люди думают, что в HR-отделах сидят автоматические мальчики и девочки, которые то кандидатам отказывают, то на верёвочные тренинги всех зовут. Но нет. Они тоже живые. И я вам расскажу, как у разных эйчаров происходит это. Любовь. РЕКРУТЕР Рекрутер идёт не на свидание, а на собеседование с перспективным кандидатом. И обещает перезвонить в случае положительного решения. МЕНЕДЖЕР ПО МОТИВАЦИИ Делая предложение, менеджер по мотивации вначале признает заслуги, потом сулит бонусы за согласие, затем обозначает негативные последствия отказа, и, наконец, восклицает: «И всё у нас получится, ведь мы — команда!». МЕНЕДЖЕР ПО АДАПТАЦИИ Менеджер по адаптации сразу тащит в ЗАГС со словами «Ничего, стерпится — слюбится!». МЕНЕДЖЕР ПО ЛЬГОТАМ И КОМПЕНСАЦИЯМ Менеджер по льготам и компенсациям говорит возлюбленной: «А через два года брака ты сможешь рассчитывать на поездку в Турцию!» МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ Менеджер по обучению на первую брачную ночь приходит с томиком стандартов, обязательных к изучению, и обещает на днях познакомить с наставником, который введёт в курс дела. МЕНЕДЖЕР ПО УВОЛЬНЕНИЯМ А менеджер по увольнениям в личной жизни никак не может продвинуться дальше первого свидания.

Теги других блогов: любовь собеседование HR